在仔細閱讀完《請拿出業績》這本書后，深感自己對于企業來講，業績之渺小，成績之不足。
對于企業來講，追求業績是企業立于市場不敗之地的必然要求，對于企業的每名員工來講，業績是立足企業的根本所在。業績既是企業的生命，也是員工的職業生命，沒有業績的企業，無法生存；沒有業績對員工，是得不到企業認可的。因此，對于企業員工來講，為企業奉獻出最大的業績，是員工應盡職責，也是員工體現自身價值的所在。作為一名企業基層管理人員，在自己的崗位上甘于奉獻，勇于承擔，不辭辛勞，為企業創造最大收益是我對自己最基本對要求。而對于業績的基本核心，我有著以下理解。
樹立正確的員工價值觀
作為企業員工，必須珍惜企業給予你的工作崗位，也必須讓自己在各自工作崗位上，為企業創造出能證明你自身存在價值的業績，以不辜負企業對你信任。在這個競爭激烈、能者上庸者下的社會機制中，我們必須珍惜來之不易的工作機會，不能鳩占鵲巢，要有危機感和責任感。你的價值所在就是你的業績，一切都要靠業績說話，不能躺在小有成就的功勞薄上吃老本，也不要錯誤的認為自己是無法替代的。自己所負責的每一項工作都是一個證明自己，自我提升的機會，因此，我們必須要腳踏實地，兢兢業業，把每一項工作都當成一個新的開始去對待，去認真完成，把自己的潛質充分發揮出來，努力讓自己得到企業的認可，在工作中體現出自身價值，為自己的成長打下堅實基礎，使自己能盡快成長為獨當一面的人才。
作為企業員工，必須按時保質保量完成各項工作，并對所負責的工作結果負責，不上交矛盾，不推諉扯皮，要為企業解憂，主動承擔責任，全力以赴把工作做好，使自己在企業里更有競爭力，努力讓自己成為企業中有價值的員工，這樣才能讓自己在企業中更快的成長起來，使自己能成為獨當一面的部門（項目）負責人。
樹立敢于擔當的責任感
責任就是敢于擔當，敢于直面困難。一個沒有責任感的員工對于企業來講是沒有存在價值的，或者說是沒有很大價值的，這樣的員工也只能去負責一些事務性重復性工作的輔助崗位，而且對于企業來講也是可有可無的。要想讓自己成為一名優秀的企業員工，必須做到，無論在什么崗位從事什么樣的工作，都必須去盡職盡責的把它做好，力求完美，這樣才能在工作中做出你的業績。在日常的工作中，更要把責任感植于內心，要對企業忠誠，并把這種忠誠形成一種潛在的意識根植與我們的腦海，融入于日常工作。
一個有著高度責任心的優秀員工，不僅要努力做好本職工作，還要善于跟周圍同事做好團結，努力為自己營造一個和諧順暢的工作環境，所謂贈人玫瑰、手有余香就是這個道理，一個舉手之勞，有時候不僅可以為自己贏得尊重，也對建立一個富有責任感的團隊至關重要。在工作中，要少抱怨，多付出，在自己成長的同時，也要帶動周圍的同事一起進步成長，這也是一個具有責任感員工必須做到的，因為無論在什么企業，哪個崗位，你都不是一個人在戰斗，一個人的成功不是真正意義上的成功，只有一個團隊、一個企業的成功才是真正的成功，才是我們對于企業最大業績和責任，在工作中必須做到雷厲風行，使命必達。
用業績為企業發展做出貢獻
作為央企的一份子，就必須認真踐行堅韌不拔，勇攀高峰的企業精神，要樹立起強烈的主人翁責任感，把企業當成自己的家去用心守護，在日常管理中決不能有損害企業利益的事情發生，為企業的長久發展貢獻自己的力量。
要有敬業精神和對工作的敬畏感，一個成功的企業不能沒有鮮明的企業文化，作為企業員工，不能沒有敬業精神和職業道德，一名員工的成功與否，從根本上就是取決于他的敬業精神和良好的職業道德。一個沒有敬業精神和良好職業道德的人，即使在有能力也不會得到他應有的尊重，也不會被企業去重用，因為德不配位是用人的大忌。一個人要想有作為，就必須把敬業精神放在首位，認真做好每一項工作，將企業的利益視為自己的利益，以主人翁心態時刻關注企業的發展，在工作中練就認真負責、精益求精的敬業精神，努力踐行企業文化。
注重細節，從小事做起
在日常工作中，無論事情大小我們都要用同樣認真的態度去對待，做到善始善終，這樣我們的工作才不會有疏漏，才會取得良好效果。現實中，我們每個人所做的工作絕大部分都是由一件件小事情構成的，尤其是我們這些基層管理人員，每天所面對的瑣事很多，如果不認真去對待，一旦出現紕漏，就有可能導致無法收拾的局面。因此，一定要牢記，任何工作都不能掉以輕心，工作其實是無小事可言的。
工作中，必須要做到積極認真，注重細節，因為“天下大事，必做于細”，即使我們都在做著同樣的工作，如果你能夠從中發現他人未曾發現的規律和特點，并在細微之處突顯你的才能，你就有可能成就一番大事業。小事不可小看，細節彰顯魅力。如果我們集中精力，事無巨細，就一定能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
在當前經濟形勢下，我們必須打破“沒有功勞有苦勞”的傳統觀念，牢固樹立“業績優先”的新理念新思維，對企業員工來說，要想證明自己在企業的價值，就必須拿業績來展現自己，不斷追求進步，憑借自己過硬的業績在企業站穩腳跟，在自己的工作崗位上，積極高效的開展工作，才能走出一條真正屬于自己的廣闊天地，為企業的發展，為自己的發展搭建起一個共贏的人生舞臺。
