——讀《請拿出業績》有感
近日，我認真閱讀了何山先生的著作《請拿出業績》一書，深感獲益匪淺。
在市場經濟條件下，集團要持續生存和加快發展，必須靠業績和利潤去支撐。業績是企業生存的命脈，是員工發展的基礎，業績是一個企業得以維持生存的關鍵，它關系到企業的生死存亡。而利潤則需要每一個員工在各自的工作崗位上不斷創造出新的業績，同時實現自己的人生價值。
書中寫到這樣一個問題，思考一下“我能為企業做什么？”。圍繞這個問題，我認為，不論你做的什么工作，最重要的，是要作出成績來。在職場中“功勞不等于苦勞”，有很多人總是以為自己應該拿多少錢，卻很少去想自己到底能值多少錢。作為一名員工，無論你在別的方面表現的如何出色，如果你拿不出實實在在的業績，那么一切都是白費，你在公司的價值仍然無法體現，要知道，當今的企業就是以業績業界論英雄的真諦和戰場。“莫讓借口成為業績的絆腳石”，借口是遲滯行動的理由，工作總是有挑戰的，要找借口，總能找出無數，但對于企業需要的業績，毫無用處，借口改變不了環境，也給企業帶不來好處，只會給自己的職業生涯帶來麻煩。“拒絕借口，不給自己留退路，但它卻可以激發我們內在的潛能，讓我們主動找方法去解決工作中的難題”，創造出不俗的業績。
經過幾十年的發展和沉淀，中國二冶正處于跨越發展的關鍵時期，充滿了無限的機遇和可能，對于我們每一個二冶人來說，此時正是干事創業的大好時機。作為集團的一份子，我將踐行好“堅韌不拔”的二冶哲學，以集團的經營目標為導向，堅定業績是最好的痕跡，不斷提升個人綜合素質，與時俱進、全力以赴，提升工作成效，為集團發展貢獻出實實在在的業績。
堅信，只要我們行動起來，持續奮斗，勇往直前，干出業績，未來必將屬于中國二冶的每一個人。
