在緊張的工作中,我抽時(shí)間詳細(xì)閱讀了《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》這本書,深有感觸,書中的文字樸實(shí)無華,例舉了很多成功人士的故事,內(nèi)容淺顯易懂,感覺很貼近生活。書中所訴:公司的發(fā)展和個(gè)人的奮斗緊密聯(lián)系,公司的收益來自員工的業(yè)績(jī),好的公司也會(huì)根據(jù)員工業(yè)績(jī)調(diào)整崗位分配。
我們要用業(yè)績(jī)來證明我們的價(jià)值。也許你是勤勞的,忠誠(chéng)的,但是沒有業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)是不會(huì)有上升的空間,再善良的老板也不會(huì)容忍一個(gè)長(zhǎng)期沒有業(yè)績(jī)的員工。能力需要行動(dòng)來體現(xiàn),即使你才華橫溢,但缺乏工作熱情,不積極地將你的能力通過行動(dòng)轉(zhuǎn)化成業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)也將不可能提升。一個(gè)員工的能力水平高低,必須用業(yè)績(jī)來證明,只有業(yè)績(jī)出眾,才可以引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
公司是一個(gè)以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益為主要目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,必須憑借足夠穩(wěn)固的利潤(rùn)去不斷壯大發(fā)展。而要發(fā)展就需要公司所有員工都積極主動(dòng)地把自己的全部聰明和才智貢獻(xiàn)出來,為公司出謀劃策,并貫徹實(shí)施。事實(shí)上,不管在什么時(shí)候,在什么公司,假如你不能做出相應(yīng)的實(shí)際業(yè)績(jī),你終將會(huì)被淘汰出局,而證明自己能力和水平的,就是實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。
我們要用心做事,努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),拿出業(yè)績(jī)證明自己的價(jià)值。