“業(yè)績是企業(yè)的生存之本，業(yè)績是員工的進步階梯。”閱讀由人力源管理專家河山所著的《請拿出業(yè)績》一書，感覺受益匪淺，不僅拓寬了視野，更明晰了前行的目標(biāo)和方向。
沉醉書香，閱讀致遠。此書作者以獨特的視角，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)實際，以大量的經(jīng)典案例，深入分析和闡述了“業(yè)績”的正向思維和具體實現(xiàn)途徑，讓人在閱讀中明晰了與企業(yè)風(fēng)雨同舟共創(chuàng)佳績的哲理。我們看到，中國二冶新班子始終堅持業(yè)績導(dǎo)向，聚焦價值創(chuàng)造，致力于保證國有資產(chǎn)的保值增值，創(chuàng)造了新的亮麗的 業(yè)績。在中國二冶新的趕考路上，我們?nèi)w二冶人都是主角，都肩負重要職責(zé)和光榮使命，只有每一名員工都傾力貢獻力量和才智，才能共同推動企業(yè)行穩(wěn)致遠。
《請拿出業(yè)績》有一句話：“把工作當(dāng)做事業(yè)來做”。對我啟迪頗深。“把工作當(dāng)作事業(yè)來做”就有了奮斗目標(biāo)，就會產(chǎn)生工作動力，就會有“咬定青山不放松”的執(zhí)著，就會迎難而上不達目標(biāo)不罷休。“走出去，世界就在眼前。”華東分公司深入踐行中國二冶“走出去”戰(zhàn)略，櫛風(fēng)沐雨走過了五年多的艱辛發(fā)展歷程，為集團在長三角地區(qū)贏得了一片出彩新天地。五年多的發(fā)展，有成功的寶貴經(jīng)驗，更有深刻的啟迪。當(dāng)前，與集團“領(lǐng)跑”先進單位相比，我們急需加快腳步奮力追趕。
“市場是龍頭，管理是根基，業(yè)績是尊嚴。”業(yè)績是最有力的價值證明。作為分公司帶頭人，不僅要有“硬脊背”、鐵肩膀、真本領(lǐng)，更要用業(yè)績說話。我將以對黨和國家事業(yè)的熱血忠誠，把分公司發(fā)展當(dāng)作事業(yè)來做，深度踐行“精、深、實、牢”經(jīng)營管理精髓要義，勇于承擔(dān)責(zé)任和使命，帶領(lǐng)團隊激發(fā)骨子里實干擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神，賡續(xù)敢為人先的精神血脈，牢固樹立指標(biāo)意識和業(yè)績意識，深耕厚植長三角市場，聚焦聚力項目管控，持續(xù)壓降“兩金”，嚴控各類經(jīng)營風(fēng)險，有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)，不斷積聚新動能，為華東分公司跨越發(fā)展創(chuàng)造新的更大的業(yè)績！
